Поможем внести специалистов в НРС за 24 часа 4 999 руб.

Вносим отказников с гарантией 100% или вернём деньги!

Поможем с трудоустройством уже внесённым в НРС специалистов в любом регионе России

КГ Авангард

Основные требования законодательства по внесению в НРС

Статьи 55.5 и 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ (ред. ФЗ№372) фиксируют требования, предъявляемые к фирмам, оказывающим услуги в сфере строительства, проектирования и изысканий, которые уже внесены в СРО или только планируют в них вступить. 

Согласно общепринятым требованиям, кадровый состав фирмы, работающей в сфере строительства, состоящий из 2-х и более человек, должен вноситься в Национальный реестр специалистов — НРС. Законодательные положения распространяются и в отношении руководителя фирмы, а также её сотрудников.

Важно! В качестве одного из двух специалистов, которые вносятся в НРС, может выступать руководитель фирмы.


Требования к специалистам

Требования к специалистам для внесения НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Сотрудник, входящий в кадровый состав организации, должен соответствовать ряду актуальных требований:

  • представлять собой реального человека, а не только числиться на бумаге;
  • строительная организация должна представлять его основное место труда;
  • внесён в НРС в качестве сотрудника, который оформлен именно в вашей фирме;
  • выполнять должностные обязательства в рамках строительства, проектирования и изысканий;
  • иметь диплом ВО в сфере организации строительного процесса;
  • располагать свидетельством о повышении квалификации, которое является действительным на текущий момент;
  • стаж работы от 3-х лет в должности инженера;
  • общий трудовой стаж от 10-ти лет по специальности;
  • ранее не судим.

Если в Реестр вносится иностранный специалист, то к вышеуказанному перечню документов понадобится предоставить действующее разрешение на трудовую деятельность.

Важно!
Если компания своевременно свидетельствует о сотрудниках в Национальном реестре специалистов, то её исключают из членства в СРО. После этого вступление фирмы в другую СРО запрещено на протяжении 1 года — статья 55.7 ГК РФ (ред. ФЗ№372).

Перечень для внесения в НРС

Процесс внесения сотрудников в НРС требует подготовки пакета документации, который вам необходимо предоставить на каждого оформляемого сотрудника:

  1. Заявление на внесение сотрудника в НРС.
  2. Паспорт (страницы с фотографией и актуальной пропиской).
  3. СНИЛС.
  4. Адрес электронной почты.
  5. Контактный номер телефона.
  6. Диплом о ВО соответствующей специализации.
  7. Копия трудовой книжки, которую заверил работодатель.
  8. Справка, удостоверяющая о том, что претендент ранее не был судим.
  9. Реквизиты фирмы, внесённой/вступающей в СРО.

Для некоторых категорий специалистов данный перечень по нормам законодательства дополняется следующими документами:

  • разрешение на трудовую деятельность (для иностранных сотрудников);
  • документ, подтверждающий стаж работы по специальности за границей (для иностранных претендентов);
  • выписка из личного дела;
  • документ, подтверждающий повышение квалификации;
  • выписка из контракта или должностной инструкции (если сотрудник ранее трудился по специальности);
  • свидетельство о квалификации (при его наличии);
  • документы, подтверждающие смену фамилии (при наличии).

Помощь по внесению сотрудников в НРС

Окажем помощь по беспроблемному внесению в НРС ваших специалистов. Оперативный сбор и подготовка документации с гарантией успеха.

Узнать стоимость
В зависимости от специфики вашей компании и количества вносимых в реестр сотрудников меняется и стоимость услуги. Для расчёта стоимости предоставьте нам номер своего контактного телефона, мы перезвоним вам уже через пару минут.

    Поэтапное внесение сотрудников в НРС в Зарайске

    1 этап

    Подача полного пакета документации и заявления, заверенного у нотариуса. Все бумаги для вхождения в НРС подаются в НОСТРОЙ — некоммерческое объединение, которое регламентирует вступление в СРО, либо в СРО, где числится работодатель, вносимого в НРС специалиста.

    Пункт 7 регламента о порядке ведения НРС отображает нормы, которым должно соответствовать заполняемое заявление.

    2 этап

    Организация НОСТРОЙ проводит проверку предоставленных ей документов на предмет достоверности всех указанных в них данных, а также выявляет ошибки при заполнении. Если все документы подготовлены правильно — сотрудника вносят в Национальный Реестр специалистов.

    Остались вопросы?

      Отзывы

      Нет специалистов НРС?
      Немедленно свяжитесь с нами!
      Закон уже в силе! Вы в шаге от исключения из СРО!
      КГ Авангард
      У нас своя База специалистов и вы всегда можете решить свой вопрос одним звонком в нашу компанию. Специалисты НРС готовые к трудоустройству уже сегодня.